• 학회회칙
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    I. 회 칙

     

     

    (2008년 0329일 제정)

    (20091011일 개정)

    (2010년 01월 07일 개정)

    (201010월 09일 개정)

    (2012년 0217일 개정)

    (2013년 0118일 개정)

    (2013년 0510일 개정)

    (2014년 0124일 개정)

    (2015년 01월 09일 개정)

     

     

    1장 총 칙

     

    1(명칭) 본회는 한국다문화교육학회(The Korean Association for Multicultural Education: KAME)라 한다.

     

    2(목적) 본회는 다문화교육 관련 연구와 활동을 통하여 다문화교육 분야의 학문적 발전을 도모하고자 한다. 나아가 모든 교육현장에서 성별, 계층, 인종 및 종교 등에 의한 일체의 교육적 차별과 불이익을 제거함으로써 한국사회의 모든 구성원들이 자유롭고 평등한 교육적 수혜를 누릴 수 있도록 노력한다. 또한 하나의 지구를 생활 터전으로 공유하는 모든 사람들이 천부의 권리를 지닌 존엄한 인격체이자 평등한 세계시민이라는 인식과 사명감을 확산시키는 데 진력한다.

     

    3(위치) 본회의 사무소는 총회 또는 이사회의 특별한 결의에 의하지 않는 한 서울특별시에 둔다.

    2장 사 업

     

    4(사업) 본회는 제 2조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 한다.

    1. 정기 및 수시 학술대회 개최. 정기 국제학술대회는 2/4분기 중에 개최함을 원칙으로 한다.

    2. 학회지 및 기타 출판물의 간행.

    3. 회원의 연구활동 활성화를 위한 사업.

    4. 국내외의 다문화교육학 및 관련 학술단체와의 협력.

    5. 다문화교육정책 개발 및 교육현장 적용을 위한 활동.

    6. 회원의 유대 및 권익 활동.

    7. 기타 본회의 목적을 달성하는 데 필요한 사업.

     

    3장 회 원

     

    5(회원의 종류) 본회의 회원은 정회원, 준회원, 기관회원, 협력회원 및 명예회원으로 구분한다.

     

    6(회원의 자격)

    1항 본회의 회원은 본회의 목적에 찬동하고 입회를 희망하는 사람으로서 회원 종류에 따른 자격 기준에 해당하는 자로 한다.

    2항 정회원의 자격은 다음 각 호 중 한 가지 이상에 해당하는 자로 한다.

    1. 다문화교육이나 교육학 및 그 관련 학문을 전공하여 석사학위 이상의 학위를 취득한 자.

    2. 고등교육기관에서 다문화교육이나 교육학 관련 분야의 강의를 담당하고 있거나 교육전문연구기관에 종사하고 있는 자.

    3. 유치원과 초중등교육기관, 고등교육기관, 평생교육기관 및 기타 관련 기관에서 다문화교육 및 관련 활동에 종사하는 자.

    4. 기타 이사회에서 특별히 정회원 자격을 승인받은 자.

    3항 준회원의 자격은 다문화교육이나 교육학 및 그 관련 학문을 연구하기 위하여 국내외 대학원 석사과정 이하에 재학하고 있는 자로 하며, 준회원 유지 기간은 3년 이내로 제한한다.

    4항 기관회원의 자격은 다문화교육에 관심이 있는 유치원, 중등교육기관, 고등교육기관, 평생 교육기관 및 기타 독립연구소와 시민사회단체로 한다.

    5항 협력회원의 자격은 본회와 수평적 협력관계를 맺고 본회의 설립취지에 부합되는 각종 사업과 활동에 동참하고자 하는 기관 및 개인으로 한다. 협력회원의 가입비 및 연회비는 면제된다.

    6항 명예회원의 자격은 본회의 회원이 아닌 자로서 본회의 발전에 크게 기여한 자 가운데 이사회의 추천을 받아 회장이 승인한다.

    7항 본회는 본회의 설립취지에 공감하는 소수의 사회 저명인사로 구성된 고문단을 둘 수 있다.

     

    7(회원의 권리) 정회원의 권리는 다음과 같다. , 학생회원은 다음 중 3호 내지 4호에 한하여 권리를 행사한다. 기관회원 및 명예회원의 권리는 별도로 정한다.

    1. 총회 참석 및 표결하는 권리.

    2. 임원의 선거권 및 피선거권.

    3. 본회가 주관하는 제 4조의 각종 사업에 참가할 수 있는 권리.

    4. 분과회의 회원이 될 수 있는 권리.

     

    8(회원의 의무) 회원의 의무는 다음과 같다.

    1. 본회 회칙 및 관계 규정을 준수할 의무.

    2. 본회에서 행하는 결의 사항을 준수할 의무.

    3. 소정의 회비를 납부할 의무.

     

    9(회원의 자격상실) 회원이 다음 각 호의 1에 해당할 때는 그 자격을 상실한다.

    1. 본인의 의사에 따른 사퇴.

    2. 이사회에 의한 제명 결의.

    3. 3년 이상 회비를 납부하지 않은 경우.

     

    10(회원 자격 회복) 전조에 의해 회원 자격을 상실하였을 경우에는 이사회의 승인을 받아 회원 자격을 회복할 수 있다. , 전조 제 3호에 의거 회원 자격을 상실하였을 경우에는 체납기간의 회비 전액과 소정의 재입회비를 납부한 다음 이사회의 승인을 받아 회원의 자격을 회복할 수 있다.

     

    11(회원의 징계) 본회의 명예를 훼손시키거나 재산상의 손해를 입게 한 때에는 이사회의 결의에 따라 징계할 수 있다.

     

    4장 총 회

     

    12(총회의 종류 및 구성) 총회는 다음과 같이 구분하고 구성한다.

    1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

    2. 총회는 본회의 정회원으로 구성한다.

     

    13(총회의 소집) 총회는 다음과 같이 소집한다.

    1. 정기총회는 최소 격년 1회 정기 국제학술대회 동안에, 그리고 임시총회는 이사회의 결의 또는 정회원 4분의 1이상의 요청이 있을 때 회장이 각각 소집한다.

    2. 정기총회는 개회 7일 전에 회의의 목적을 명시하여 회원에게 서면으로 통지한 다음 소집하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 예외로 한다.

     

    14(총회의 의결사항) 총회는 이사회의 의결사항과 학회운영에 관한 보고를 받는다.

     

    15(총회 의결 정족수) 총회는 정회원의 1/4 출석 및 출석 정회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 가부동수인 경우에는 회장이 결정한다.

     

    16(총회 회의록 작성) 총회의 의결사항에 관하여는 의사의 경과 요지와 그 결과를 기재한 회의록을 작성하고 의장이 서명 날인한다.

     

    5장 임 원

     

    17(임원의 종류) 본회에는 다음과 같은 임원을 둔다.

    1. 회장 1.

    2. 부회장 5.

    3. 선임이사 40인 내외.

    4. 당연직이사.

    5. 감사 2.

    6. 상임이사

     

    18(임원의 선임방법) 임원은 다음과 같이 선임한다.

    1. 회장은 임원 선임 규정에 따라 정회원 중에서 이사회 또는 총회에서 추천한 후보()를 대상으로 총회에서 선출한다.

    2. 수석부회장은 회장 당선자가 이사회의 승인을 받아 임명한다.

    부회장은 회장 당선자가 지명한다.

    3. 선임이사는 회장 당선자가 위촉한다.

    4. 상설위원회 위원장은 회장 당선자가 위촉한다.

    5. 당연직이사는 본회 회장, 부회장, 분과 회장, 상설위원회 위원장, 편집위원이 된다.

    6. 감사는 총회에서 선출한다.

    7. 1호에 따른 회장 선출은 재임 중인 회장의 임기가 만료되는 연도의 10월 전에 행한다.

    8. 상임이사는 학회 발전에 기여한 바가 많은 분들 중에서 회장이 위촉한다.

    9. 상임위원회 위원장, 부위원장, 및 편집위원은 당연직 이사로 한다.

     

    19(임원의 선임시기) 당연직이사를 제외한 모든 임원은 전임자의 임기만료 15일 이전에 선임되어야 한다.

     

    20(임원의 의무) 본회 임원의 임무는 다음과 같다·

    1. 회장은 본회를 대표하고 사무를 통과하며 총회와 이사회의 의장이 된다.

    2. 부회장은 이사회의 부의장으로서 회장을 보좌하며, 회장 유고시에는 본회의 수석부회장 및 운영 및 규정 담당 부회장순으로 그 임무를 대행한다

    3. 이사는 이사회에 출석하여 이사 회의 업무에 관한 사항을 의결하며 그 의결된 바에 따른 위임 사항 및 회칙에 정하여진 임무를 수행한다.

    4. 감사는 본회의 사업과 회계를 매년 1회 이상 감사하며 그 결과를 총회 및 이사회에 보고하여야 하며, 총회 및 이사회에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.

     

    21(임원의 임기) 본회 임원의 임기는 다음과 같다.

    1. 회장의 임기는 선출된 다음 해 11일부터 2년으로 한다.

    2. 회장, 부회장, 상설위원회 위원장 및 선임이사의 임기는 지명된 날로부터 지명 한 회장의 임기만료일까지로 한다.

    3. 분과 회장의 임기는 회장의 임기의 영향을 받지 않는다.

    4. 임원은 임기가 만료된 후에도 그 후임자가 결정될 때까지는 그 직무를 대행하여야 한다.

    5. 고문과 상임이사의 임기는 특별한 사유가 없는 한 연임을 원칙으로 한다.

     

    22(임원의 보선) 본회의 임원 가운데 결원이 생겼을 때에는 제 16조의 규정에 따라 재선임 하되 그 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. , 회장의 궐위 시에는 수석부회장 및 운영 및 규정 담당 부회장 순으로 그 잔여기간을 승계하되, 이 경우에는 제 21조의 연임에는 해당되지 않는 것으로 한다.

     

    23(임원의 연임) 회장과 부회장은 2회에 한하여 연임할 수 있다.

     

    6장 이사회

     

    24(이사회의 구성) 이사회는 회장, 부회장 및 이사로서 구성한다.

     

    25(이사회의 소집) 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 소집한다. 정기이사회는 예산이사회와 결산이사회를 해당 회기 내에 정기적으로 소집한다. 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정될 때 또는 재적 이사 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 회장이 소집하되 적어도 회의 7일 전에 회의의 목적을 명시하여 각 이사에게 통지해야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우는 예외로 한다.

     

    26(이사회의 의결사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

    1. 사업계획안과 예산안 승인.

    2. 사업보고서와 결산서 승인.

    3. 회칙 및 제 규정의 제정과 개폐.

    4. 학회기금 조성 및 관리.

    5. 입회와 퇴회 및 징계.

    6. 분과회 설치 승인.

    7. 선거관리.

    8. 학회지 및 기타 출판물의 편집 및 간행 관련 사안 승인.

    9. 회비.

    10. 기타 업무.

     

    27(이사회 의결 정족수) 이사회는 재직 이사 과반수의 출석과 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결 한다. 가부동수인 경우에는 회장이 결정한다.

     

    28(이사회의 회의록 작성) 이사회의 의결사항에 관하여는 의사의 경과 요지와 그 결과를 기재한 회의록을 작성하고 의장이 서명 날인한다.

     

    29(이사회 권한의 위임) 이사회는 회장, 부회장 및 선임이사에게 그 권한의 일부를 위임할 수 있다.

     

    7장 상설위원회

     

    30(상설위원회 설치) 본회의 업무를 효율적으로 집행하기 위하여 상설위원회를 두되, 위원장과 위원장이 지명하는 부위원장이 중심이 되어 업무를 관장한다.

    31(상설위원회 구성)

    1항 상설위원회의 종류 및 기능은 다음 각 호와 같다.

    1. 기획위원회: 학회운영 및 활동에 관한 전반적 기획.

    2. 홍보조직위원회: 학회활동에 대한 각종 홍보 및 회원관리.

    3. 학술지편집위원회: 학회지 및 각종 출판의 기획 및 운영, 학술상 수상작 심사 및 선정.

    4. 학술대회위원회: 연차학술대회 및 각종 학술대회 개최의 기획 및 운영.

    5. 운영위원회: 학회의 일상적 운영.

    6. 규정위원회: 학칙 및 각종 규정의 제정 및 정비.

    7. 재정위원회: 회비 및 학회발전기금의 모집 및 관리운영.

    8. 국제협력위원회: 국외의 다문화교육학회 및 기타 관련 학회와의 협력 활동 추진.

    9. 학술연구위원회: 학술세미나, 포럼, 연구회 등의 조직 및 운영.

    2항 각 위원회는 약간 명의 위원으로 구성한다.

    3항 각 위원회의 위원은 회원 중에서 해당위원회 위원장이 위촉한다.

    4항 각 위원회는 별도 규정을 둘 수 있다.

     

    8장 사무국의 구성

     

    32(사무국의 구성)

    1항 본회의 사무국에 다음의 직원을 둔다.

    1. 사무국장 1.

    2. 간사 약간인.

    2항 사무국장은 회원 가운데서 이사회의 추천으로 회장이 위촉한다.

    3항 간사는 회원 가운데서 사무국장의 추천으로 회장이 위촉한다.

    4항 사무국에 관한 제 규정은 이사회에서 정한다.

    9장 분과회

     

    33(분과회)

    1항 본회에는 다문화교육의 전문영역에 따라 분과회를 둘 수 있다.

    2항 분과회의 구성은 다음 조건을 갖추어 이사회의 승인을 거쳐 구성된다.

    1. 본회 목적에 합치되는 분과회 회칙.

    2. 본회 정회원 20인 이상의 분과회 회원 명단.

    3항 분과회의 명칭은 해당 분과회에서 정한다(: 탈북자자녀교육분과회, 이주노동자자녀교육분과회, 결혼이민자자녀교육분과회, ()중등 다문화교육분과회, 다문화교사교육분과회, 다문화상담분과회, 예술치료분과회, 언어치료분과회, 특수교육(영재교육)분과회 등).

     

    10장 재정 및 회계

     

    34(재정)

    1항 본회의 경비는 다음과 같은 수입으로 충당한다.

    1. 회원의 연회비.

    2. 보조금 및 기부금.

    3. 기타 수입금.

    2항 본 학회의 원활한 발전을 위해 기금을 조성·관리하며, 이에 관한 사항을 따로 정한다.

    3항 해산시 잔여재산을 국가·지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 비영리단체에 귀속하도록 한다.

    4항 인터넷 홈페이지와 국세청의 인터넷 홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 매년 331일까지 공개한다.

     

    35(회비의 책정) 정회원 및 학생회원의 연회비는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 인증을 받아 책정한다.

     

    36(회계 연도) 본회의 회계연도는 11일부터 당해 연도 1231일까지로 한다.

     

    37(사업계획과 예산) 회장은 본회의 연간사업계획과 예산을 매 회계 연도 개시 1개월 전까지 작성하여, 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

     

    38(결산) 회장은 매 회계연도 세입, 세출 결산서를 작성하여 감사를 받은 다음 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

     

    11장 보 칙

     

    39(시행규정) 이 회칙에 규정되지 아니하였거나 별도의 규정이 마련되어 있지 않은 사항은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 정한다.

     

    부 칙

     

    1. (시행일) 이 회칙은 2008329일부터 시행된다.

    2. (시행일) 이 회칙은 20091011일부터 시행된다.

    3. (시행일) 이 회칙은 201017일부터 시행된다.

    4. (시행일) 이 회칙은 2010109일부터 시행된다.

    5. (시행일) 이 회칙은 2012217일부터 시행된다.

    6. (시행일) 이 회칙은 2013118일부터 시행된다.

    7. (시행일) 이 회칙은 2013510일부터 시행된다.

    8. (시행일) 이 회칙은 2014124일부터 시행된다.

    9. (시행일) 이 회칙은 201519일부터 시행된다.

     

     

     

     

    . 임원선임 규정

     

    (2008년 0329일 제정)

    (20091011일 개정)

    (2010년 01월 07일 개정)

     

     

    1(목적) 이 규정은 한국다문화교육학회 회칙 제 16조의 규정에 따라 회장, 부회장, 선임이사 및 감사의 선임방법과 절차를 규정함을 목적으로 한다.

     

    2(선거권과 피선거권) 회장 선거일 60일 전에 회원 명부에 등재된 회원 중 정회원이 선거권과 피선거권을 갖는다.

     

    3(선거사무의 관리)

    1항 선거사무는 이사회가 위임한 선거관리위원회(이하 선관위라 칭한다)가 관리한다.

    2항 선관위는 위원장을 포함한 5인의 위원으로 구성한다.

     

    4(회장 선거방법)

    1항 회장후보는 총회 당일까지 이사회에서 추천을 받거나 정회원 30명 이상의 추천을 받아 총회 직전까지 등록할 수 있다.

    2항 회장은 총회에 출석한 정회원의 과반수 이상의 득표로 선출한다.

    3첫 투표에서 과반수 이상을 득표한 후보가 없는 경우 최대 득표자 두 명을 놓고 재투표한다.

     

    5(선거운동의 금지) 회장 후보자를 포함한 모든 회원은 전화, 서신, 방문 등 어떤 방법으로도 선거 운동을 하여서는 아니 된다.

     

    6(추천양식 및 투표용지) 추천양식 및 투표용지의 규격은 회장이 정하고 추천양식 및 투표용지에는 학회 직인과 함께 선관위장의 날인이 있어야 한다.

     

    7(투표 및 개표관리)

    1항 개표 사무는 선관위가 행한다.

    2항 개표할 때에는 선관위의 과반수가 출석하여야 한다.

    3항 개표 시 각 회장 후보자가 위임한 참관인 2명이 참관할 수 있다.

     

    8(개표참관) 회원은 개표 상황을 참관할 수 있다.

     

    9(무효투표) 다음 각 호의 하나 또는 그 이상에 해당하는 투표는 무효로 한다.

    1. 소정의 투표용지를 사용하지 아니한 것.

    2. 투표를 불확실하게 하여 식별할 수 없는 것.

     

    10(투표 효력의 이의에 대한 결정) 투표의 효력에 관하여 이의가 있을 때는 이사회에서 결정한다.

     

    11(선거록, 개표록, 집계록 작성)

    1항 선관위는 개표 결과를 즉시 발표하고 또 이사회에 보고함과 동시에 선거록, 개표록 및 집계록을 작성하여야 한다.

    2항 선거록, 개표록 및 집계록에는 과반수 이상의 선관위 위원이 서명, 날인하여야 한다.

     

    12(선거관계 서류의 보관) 선관위는 선거종료 즉시 이사회에 선거관련 서류를 이관하여 1년간 보관토록 한다.

     

    13(회장 당선자의 결정 및 통지)

    1항 선관위는 회장 당선자를 지체 없이 공고하는 동시에 당선자에게 통지하여야 한다.

    2항 회장 당선자가 임기 개시 전에 사퇴하거나 피선거권이 없게 된 때는 차점자를 회장 당선자로 결정한다.

     

    14(선거의 연기) 불가피한 사유로 인하여 선거를 행할 수 없을 때에는 이사회가 선거를 연기할 수 있다.

     

    부 칙

     

    1. 이 규정은 20091011일부터 시행된다.

    2. (경과규정) 이 회칙 시행 이전 본회의 창립총회에서 선출된 임원은 이 회칙에 의한 임원으로 본다. 초대 임원의 임기 만료일은 20091231일로 한다.

    3. 이 규정은 201017일부터 시행된다.

     

     

     

     

     

     

    . 학술상 심사에 관한 규정

     

    (2008년 0329일 제정)

     

     

    1(목적) 이 규정은 본 학회 학술상 심사에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

     

    2(상의 명칭) 본 상의 명칭은 '한국다문화교육학회 학술상'이라 칭한다.

     

    3(학술상의 취지) 본 상의 취지는 다문화교육학 분야의 우수한 저작 및 논문을 선정하여 시상함으로써 한국다문화교육학회 회원의 학문적 자질을 높이고 학술활동을 장려하는 데 있다.

     

    4(적용 범위) 이 규정은 한국다문화교육학회 정회원에게 적용한다.

     

    5(학술상 심사위원회의 구성 및 기능)

    1. 학술상 심사위원회(이하 위원회라 한다)는 그 구성에 관한 사항은 학술담당 부회장이 정한다.

    2. 위원회의 기능은 학술상 수상작을 선정하기 위한 준비 및 심사 등의 업무를 수행한다.

    3. 위원회의 위원이 본 상 수상 후보자로 추천된 경우 그 위원은 학술상 심사과정에 참여할 수 없다.

     

    6(학술상 대상 및 추천)

    1. 학술상 대상은 본 학회 회원의 저작 혹은 논문으로 발표 후 3년이 경과한 것에 한한다.

    2. 수상작의 추천은 본 학회 각 분과회에서는 다문화교육 분야의 저작(혹은 논문) 1편씩을 추천할 수 있다. , 회장은 학술담당 부회장과의 협의를 거쳐 전체 분야를 망라하여 2편 이내에서 별도 추천할 수 있다.

     

    7(학술상 심사 절차)

    1. 위원회는 제 6조에 의거 추천된 후보작만을 심사대상으로 한다.

    2. 위원회는 다문화교육의 이론과 실제에 대한 기여도를 중요한 심사기준으로 삼아야 한다.

    3. 수상작의 결정은 위원회에서 원칙적으로 무기명 투표에 의하되 가부 동수인 경우에는 위원장이 결정한다.

    4. 기타 구체적인 심사의 절차 및 방법은 위원회에서 정한다.

    8(최종 수상작의 결정) 위원회 위원장은 전조에 의한 심사결과를 이사회에 보고하여야 하며, 최종 수상작은 이사회의 동의를 얻는 것으로 결정된다. , 이사회는 특별한 사유가 없는 한 위원회의 심사결과를 최대한 존중하여야 한다.

     

    9(시상 일시) 학술상의 시상은 매년 본회의 정기학술대회에서 행한다.

     

    10(상장 및 부상) 수상자에게 상장 또는 상패를 수여하며 부상을 줄 수 있다.

     

    11(수상자의 특전)

    1. 본 학술상 수상자는 본회의 학술대회에서 수상작에 대한 발표를 할 수 있다.

    2. 수상자가 학회지에 논문을 제출하는 경우 이를 무심사로 게재한다.

    3. 수상자는 외부의 학술상(, 서울시 문화상, 5.16 민족 문화상 등) 추천 의뢰가 있을 경우 우선권이 부여된다.

        

     

    부 칙

     

    1. (효력발생) 본 규정은 2008329일부터 효력을 발생한다.

    2. 본 규정에 규정되지 아니한 세부 사항은 이사회의 결정에 의한다.

     

     

     

    . 학회지 간행 규정

     

    (2008년 0329일 제정)

    (20091011일 개정)

    (2010년 01월 07일 개정)

    (201010월 09일 개정)

    (2012년 0217일 개정)

    (2013년 0118일 개정)

    (2015년 01월 09일 개정)

    (2016년 03월 14일 개정)

     

     

    1(목적) 이 규정은 회칙 제4조 제 2항에 규정된 본 학회 사업을 원활히 수행하기 위한 학회지 편집 및 발간에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

     

    2(학회지의 명칭과 종류) 본 학회의 학회지로 국내지 다문화교육연구’(Multicultural Education Studies), 국제지 ‘Multicultural Education Review’를 발간한다.

     

    3(학회지 편집위원회) 학회지의 편집 및 발간의 업무를 수행하기 위하여 학회지 편집위원회(이하 위원회라 한다)를 둔다. , 이의 구성에 관한 사항은 학술담당 부회장이 정한다.

     

    4(학회지 편집)

    1. ‘다문화교육연구‘Muticultural Education Review'에는 본 학회 회원의 미발표 연구 논문을 주로 게재하고 아울러 한국다문화교육학회 소식, 분과회의 학술활동, 기타 회원의 연구활동에 관련된 원고를 편집 게재한다. , 위원회에서 학회지에 게재할 가치가 있다고 인정하는 기 발표 원고를 게재할 수도 있다.

    2. ‘다문화교육연구‘Muticultural Education Review’에 게재할 원고의 내용은 위원회에서 정한다.

    3. ‘다문화교육연구‘Muticultural Education Review’에 특집을 게재할 수 있다. 특집에 관한 사항은 위원회에서 정한다.

    4. 학회지 편집과정에서 교정은 원칙적으로 위원회에서 행한다.

    5. 학회지 논문게재순서는 위원회에서 정한다.

     

    5(발간의 횟수) 국내지 다문화교육연구’(Multicultural Education Studies)는 연 4331, 630, 930, 1231일에 발간하며, 국제지 ‘Multicultural Education Review’는 연 4331, 630, 930, 1231일에 발간한다.

     

    6(논문의 투고)

    1. 학회지에 제1저자 또는 교신저자로서 논문을 투고하기 위해서는 본 학회의 성인(18) 회원으로서 투고 당시 당해년도 회비 미납이 없어야 한다.

    2. 학회지에 논문을 게재하고자 하는 회원은 학회지게재 원고작성양식다문화교육연구게재논문 지원안내에 따라 본 학회 사무국에 원고를 송고하여야 한다. , 투고된 원고는 원칙적으로 반환하지 않는다.

    3. 논문의 주제는 다문화교육 관련 전 분야로 하며 분량은 원칙적으로 학회지판 크기 20쪽을 기준으로 하되 30쪽을 초과할 수 없다.

    4. 원고에는 원칙적으로 300자 이내의 영문초록을 첨부하여야 한다.

    5. 기타 자세한 논문게재 요령은 위원회에서 정하고 다문화교육연구‘Multicultural Education Review'의 매권 매호에 수시로 게재한다.

     

    7(논문의 심사)

    1. 학회지에 게재할 논문 또는 원고의 심사는 위원회에서 담당한다.

    2. 위원회는 학회지에 게재할 논문을 심사하기 위하여 필요한 경우에 심사위원을 선정하여 논문의 심사를 위촉할 수 있다.

    3. 위원회는 제출된 논문 또는 원고의 내용에 대한 첨삭을 집필자에게 협의 또는 제시할 수 있다.

     

    8(실비부담) 위원회는 본 학회지에 게재할 원고에 대하여 필요한 경우에 인쇄에 소요되는 실비를 해당 회원에게 부담시킬 수 있다. , 이 경우 실비부담의 원칙과 금액은 이사회의 동의를 받아야 한다.

     

    부 칙

     

    1. (시행일) 이 규정은 2008329일부터 시행된다.

    2. (시행일) 이 규정은 20091011일부터 시행된다.

    3. (시행일) 이 규정은 201017일부터 시행된다.

    4. (시행일) 이 회칙은 2010109일부터 시행된다.

    5. (시행일) 이 회칙은 2012217일부터 시행된다.

    6. (시행일) 이 회칙은 2013118일부터 시행된다.

    7. (시행일) 이 회칙은 201519일부터 시행된다.

    8. (시행일) 이 회칙은 2016314일부터 시행된다.